Cultura, clima organizacional y comportamiento humano en las organizaciones: Folletos Gerenciales, 13 (1), 70-86/
Jorge Arnoletto, Eduardo
Cultura, clima organizacional y comportamiento humano en las organizaciones: Folletos Gerenciales, 13 (1), 70-86/ Eduardo Jorge Arnoletto. - La Habana: Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED), 2009. - 86 página.
Capítulo 1. La cultura de las organizaciones. -- Capítulo 2. La teoría X y la teoría Y en el desarrollo de las organizaciones. -- Capítulo 3. El clima organizacional. -- Capítulo 4. Teorías que sustentan la importancia del clima Organizacional. -- Capítulo 5. La medición del Clima Organizacional. -- Capítulo 5. Tipos de Clima. --
Se puede examinar cómo los cambios en la estructura, los procesos o la tecnología afectan la cultura y el clima organizacional, y cómo las organizaciones pueden gestionar estos cambios de manera efectiva.
17265851
Economía y Comercio.
Dirección, Management.
380
Cultura, clima organizacional y comportamiento humano en las organizaciones: Folletos Gerenciales, 13 (1), 70-86/ Eduardo Jorge Arnoletto. - La Habana: Dirección de Capacitación de Cuadros y Estudios de Dirección (DCCED), 2009. - 86 página.
Capítulo 1. La cultura de las organizaciones. -- Capítulo 2. La teoría X y la teoría Y en el desarrollo de las organizaciones. -- Capítulo 3. El clima organizacional. -- Capítulo 4. Teorías que sustentan la importancia del clima Organizacional. -- Capítulo 5. La medición del Clima Organizacional. -- Capítulo 5. Tipos de Clima. --
Se puede examinar cómo los cambios en la estructura, los procesos o la tecnología afectan la cultura y el clima organizacional, y cómo las organizaciones pueden gestionar estos cambios de manera efectiva.
17265851
Economía y Comercio.
Dirección, Management.
380