Gestión de recursos humanos/ (Registro nro. 167180)

Detalles MARC
000 -LEADER
campo de control de longitud fija 02212nam a22003137a 4500
003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL
campo de control OSt
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20250109184109.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 250109b |||||||| |||| 00| 0 eng d
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9788490219171
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen IPLACEX
Centro/agencia transcriptor IPLACEX
041 0# - CÓDIGO DE IDIOMA
Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente spa
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.300285
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Luque, Francisco José
Término indicativo de función/relación autor
245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO
Título Gestión de recursos humanos/
Mención de responsabilidad, etc. Francisco José Luque
250 ## - MENCION DE EDICION
Mención de edición 1a. ed.
260 3# - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Lugar de publicación, distribución, etc. Málaga;
Nombre del editor, distribuidor, etc. Editorial ICB,
Fecha de publicación, distribución, etc. 2021
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 455 paginas
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC.
Nota de bibliografía, etc. Bibliografía complementaria
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato Tema 1. Organización y gestión de recursos humanos--Tema 2. La dirección de recursos humanos--Tema 3. El cambio organizacional--Tema 4. Plan estratégico de recursos humanos--Tema 5. Sistema de información social: cuadro de mando para la gestión de personas--Tema 6. El sindicalismo--Tema 7. Valoración de puestos--Tema 8. Protocolo en la administración--Tema 9. Selección y formación--Tema 10. Contratación--Tema 11. La comunicación en los equipos de trabajo--Tema 12. Dinámicas de equipos de trabajo--Tema 13. Políticas de flexibilidad en la empresa--Tema 14. Medidas de apoyo a los trabajadores--Tema 15. Motivación, satisfacción e implicación de los empleados.
520 ## - RESUMEN, ETC.
Sumario, etc. El objetivo de este manual es proporcionar los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los recursos humanos en la empresa y su papel estratégico, así como aplicar las herramientas más avanzadas en la gestión para el desarrollo de todas las áreas de la función de recursos humanos. Aprenderá a desarrollar un sistema eficaz de dirección por objetivos, estableciendo funciones y responsabilidades, y definiendo los sistemas de control y evaluación del desempeño, podrá evaluar la gestión de las personas y el impacto de ésta en los resultados de la empresa.
526 8# - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO
Nombre del programa ESCUELA DE SALUD
526 8# - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO
Nombre del programa INGENIERÍA EN GESTIÓN DE CENTROS DE SALUD
526 8# - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO
Nombre del programa RECURSOS HUMANOS
526 8# - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO
Nombre del programa APC0823
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada ECONOMÍA Y COMERCIO
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada RECURSOS HUMANOS Y ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Texto de enlace VER LIBRO ELECTRÓNICO
Identificador Uniforme de Recursos <a href="https://elibro.net/es/lc/iplacex/titulos/227998">https://elibro.net/es/lc/iplacex/titulos/227998</a>
942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA)
Fuente del sistema de clasificación o colocación Clasificación Decimal Dewey
Tipo de ítem Koha Libro electrónico
Suprimir en OPAC No

No hay ítems disponibles.