Desarrollo organizacional/ Carlos René Lagos

Por: Tipo de material: TextoTextoDetalles de publicación: Lexisnexis, 2002. Santiago, ChileDescripción: 565 PáginasISBN:
  • 9562383237
Clasificación CDD:
  • 658.406 L177d 2002
Contenidos:
1. ¿Cuál es la necesidad del cambio de las organizaciones en Latinoamérica y cómo funcionan?. -- 2. El proceso de cambio, la consultoría y los tipos de consultoría. --3. Desarrollo organizacional y desarrollo institucional sus enfoques y etapas. --4. Técnicas de desarrollo organizacional. --5. Rol, perfil y formación del consultor de desarrollo organizacional. --6. Evaluación de los resultados del cambio. --7. Perspectivas futuras del desarrollo organizacional y desarrollo institucional en Latinoamérica.
Resumen: "Desarrollo Organizacional" de Carlos René Lagos es una obra integral que combina teoría y práctica, ofreciendo un marco conceptual robusto para comprender y aplicar el DO en el contexto latinoamericano. Su enfoque multidisciplinario y su énfasis en la participación y adaptación cultural hacen de este libro una referencia esencial para estudiantes,
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Libro Santiago 658.406 L177d 2002 1 Disponible 204-STG-004566

Bibliografía

1. ¿Cuál es la necesidad del cambio de las organizaciones en Latinoamérica y cómo funcionan?. -- 2. El proceso de cambio, la consultoría y los tipos de consultoría. --3. Desarrollo organizacional y desarrollo institucional sus enfoques y etapas. --4. Técnicas de desarrollo organizacional. --5. Rol, perfil y formación del consultor de desarrollo organizacional. --6. Evaluación de los resultados del cambio. --7. Perspectivas futuras del desarrollo organizacional y desarrollo institucional en Latinoamérica.

"Desarrollo Organizacional" de Carlos René Lagos es una obra integral que combina teoría y práctica, ofreciendo un marco conceptual robusto para comprender y aplicar el DO en el contexto latinoamericano. Su enfoque multidisciplinario y su énfasis en la participación y adaptación cultural hacen de este libro una referencia esencial para estudiantes,

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