Diseño y análisis del puesto de trabajo: herramienta para la gestión del talento humano/ José Luís Torres Laborde.

Bibliografía Mínima

Página legal -- Contenido -- Presentación -- Introducción -- 1. Fundamentos del diseño de puestos -- 2. La importancia del diseño organizacional sobre (...) -- 3. Principios conceptuales -- 4. El análisis de puestos de trabajo -- 5. El instrumento: cómo diseñar y analizar los -- 6. El análisis de los resultados del estudio del trabajo -- Bibliografía -- Apéndice -- El instrumento.

El estudio del trabajo es una necesidad fundamental para cualquier persona que realice una actividad productiva, pero también es indispensable para las organizaciones de cualquier tipo y, por supuesto, es un factor clave para los emprendedores. Este texto, resultado de la práctica académica y de la amplia experiencia de los autores en el sector empresarial, va más allá del estudio de las funciones, revisa en detalle la literatura sobre el estudio del trabajo y contempla todos los elementos implícitos desde su creación e inserción en la estructura organizacional hasta los cometidos, responsabilidades y perfil necesarios para ser ocupados por potenciales trabajadores. Sin lugar a dudas, una obra muy pertinente en los actuales momento, cuando múltiples y novedosos tipos de trabajo emergen en la sociedad global.

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS

INGENIERÍA EN RECURSOS HUMANOS

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DDC5007