000			02250nam a22003017a 4500
003			OSt
005			20260615120615.0
008			241129b |||||||| |||| 00| 0 eng d
020			_a9789587414905
040			_aIPLACEX _cIPLACEX
041			_aspa
050			_a658.306
100	1		_aTorres Laborde, José Luis _92558
245	1	0	_aDiseño y análisis del puesto de trabajo: _bherramienta para la gestión del talento humano/ _cJosé Luís Torres Laborde.
260			_aBarranquilla, Colombia: _bUniversidad del Norte, _c2014.
300			_a186 páginas
504			_aBibliografía Mínima
505			_aPágina legal -- Contenido -- Presentación -- Introducción -- 1. Fundamentos del diseño de puestos -- 2. La importancia del diseño organizacional sobre (...) -- 3. Principios conceptuales -- 4. El análisis de puestos de trabajo -- 5. El instrumento: cómo diseñar y analizar los -- 6. El análisis de los resultados del estudio del trabajo -- Bibliografía -- Apéndice -- El instrumento.
520			_aEl estudio del trabajo es una necesidad fundamental para cualquier persona que realice una actividad productiva, pero también es indispensable para las organizaciones de cualquier tipo y, por supuesto, es un factor clave para los emprendedores. Este texto, resultado de la práctica académica y de la amplia experiencia de los autores en el sector empresarial, va más allá del estudio de las funciones, revisa en detalle la literatura sobre el estudio del trabajo y contempla todos los elementos implícitos desde su creación e inserción en la estructura organizacional hasta los cometidos, responsabilidades y perfil necesarios para ser ocupados por potenciales trabajadores. Sin lugar a dudas, una obra muy pertinente en los actuales momento, cuando múltiples y novedosos tipos de trabajo emergen en la sociedad global.
526			_aESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS
526			_aINGENIERÍA EN RECURSOS HUMANOS
526			_aDESCRIPCIÓN DE CARGOS
526			_aDDC5007
650			_aECONOMÍA _9345
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856			_yVER LIBRO ELECTRÓNICO _uhttps://0d101rh19-y-https-elibro-net.itmsp.museknowledge.com/es/ereader/iplacex/69929
942			_2ddc _cE-BOOK _n0
999			_c166699 _d166699