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082			_a621 SA235p 2019
100	1		_aSantillán, Washington _9524
245	1	0	_aPrácticas Innovadoras para mejor clima laboral: _bEn las organizaciones del siglo XXI / _cWashington Santillán
260			_aBerlín: _bEditorial Académica Española, _c2019
300			_a99 páginas
365			_b1 _c$ _d56.113.- _mDiagonal libros Limitada.-
504			_aBibliografía Mínima
520			_aEsta obra trata de demostrar de manera práctica como utilizar armónicamente, por un lado, para que los profesionales de la psicología clínica tengan una herramienta poderosa en la terapia familiar y que sirva para mejorar el clima laboral de las organizaciones, y por otro lado, los psicólogos organizacionales, encuentren nuevas estrategias y otras alternativas innovadoras, en la mejora de dicho clima laboral, que no necesariamente sea la capacitación, educación y entrenamiento del personal, si no, recurran a otros procesos como; el salario emocional, políticas familiarmente responsables, RSC Responsabilidad Social Corporativa u otros similares, para “lograr” cambios importantes en las familias y en los colaboradores que conforman y que a su vez, son parte fundamental de las compañías en este siglo XXI.
526			_aESCUELA DE EDUCACIÓN
526			_aPSICOPEDAGOGÍA
526			_aPSICOPEDAGOGÍA LABORAL
650		7	_aAMBIENTE DE TRABAJO _9525
856	4	0	_yVER LIBRO DIGITAL _uhttps://itmsp.museknowledge.com/IPLACEX/?url=http://librodigital.iplacex.cl/ebook/6884-Practicas_innovadoras_para_mejor_clima_laboral
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