000 02212nam a22003137a 4500
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040 _aIPLACEX
_cIPLACEX
041 0 _aspa
082 0 4 _a658.300285
100 1 _aLuque, Francisco José
_eautor
245 1 0 _aGestión de recursos humanos/
_cFrancisco José Luque
250 _a1a. ed.
260 3 _aMálaga;
_bEditorial ICB,
_c2021
300 _a455 paginas
504 _aBibliografía complementaria
505 0 _aTema 1. Organización y gestión de recursos humanos--Tema 2. La dirección de recursos humanos--Tema 3. El cambio organizacional--Tema 4. Plan estratégico de recursos humanos--Tema 5. Sistema de información social: cuadro de mando para la gestión de personas--Tema 6. El sindicalismo--Tema 7. Valoración de puestos--Tema 8. Protocolo en la administración--Tema 9. Selección y formación--Tema 10. Contratación--Tema 11. La comunicación en los equipos de trabajo--Tema 12. Dinámicas de equipos de trabajo--Tema 13. Políticas de flexibilidad en la empresa--Tema 14. Medidas de apoyo a los trabajadores--Tema 15. Motivación, satisfacción e implicación de los empleados.
520 _aEl objetivo de este manual es proporcionar los conocimientos, capacidades y habilidades para el proceso de dirección de los recursos humanos en la empresa y su papel estratégico, así como aplicar las herramientas más avanzadas en la gestión para el desarrollo de todas las áreas de la función de recursos humanos. Aprenderá a desarrollar un sistema eficaz de dirección por objetivos, estableciendo funciones y responsabilidades, y definiendo los sistemas de control y evaluación del desempeño, podrá evaluar la gestión de las personas y el impacto de ésta en los resultados de la empresa.
526 8 _aESCUELA DE SALUD
526 8 _aINGENIERÍA EN GESTIÓN DE CENTROS DE SALUD
526 8 _aRECURSOS HUMANOS
526 8 _aAPC0823
650 _aECONOMÍA Y COMERCIO
650 _a RECURSOS HUMANOS Y ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
856 _yVER LIBRO ELECTRÓNICO
_uhttps://elibro.net/es/lc/iplacex/titulos/227998
942 _2ddc
_cE-BOOK
_n0
999 _c167180
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