| 000 | 04797nam a22005177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | OSt | ||
| 005 | 20260217171001.0 | ||
| 008 | 260126b |||||||| |||| 00| 0 eng d | ||
| 040 |
_aIPLACEX _cIPLACEX |
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| 041 | _aspa | ||
| 110 |
_aIplacex. _bEscuela de Administración y Negocio |
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| 245 |
_aRelaciones laborales [Material de estudio] / _cIplacex. |
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| 246 | _aUnidad 1: La administración, su naturaleza y objetivo | ||
| 246 | _aUnidad 2: Las organizaciones las personas | ||
| 246 | _aUnidad 3: Relaciones laborales,el vinculo entre individuo y empresa | ||
| 260 |
_aSantiago: _bIplacex, _c[2024]. |
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| 300 |
_a19 páginas _b(semana 1) |
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| 300 |
_a16 páginas _b(semana 2) |
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| 300 |
_a18 páginas _b(semana 3) |
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| 300 |
_a21 páginas _b(semana 4) |
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| 300 |
_a17 páginas _b(semana 5) |
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| 300 |
_a21 páginas _b(semana 6) |
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| 504 | _aBibliografía Mínima | ||
| 520 | _aUnidad 1: La administración se concibe como el proceso de organizar y coordinar personas para alcanzar objetivos comunes, destacando la importancia del recurso humano junto a funciones como planificación, organización, dirección y control. Asimismo, la teoría general de sistemas entiende a la organización como un sistema abierto, compuesto por elementos interrelacionados e interdependientes, que interactúan entre sí y con su entorno, intercambiando información, bienes y servicios de manera constante. | ||
| 520 | _aUnidad 2: Los seres humanos se organizan espontáneamente, fenómeno estudiado por la Administración de Recursos Humanos, que analiza el comportamiento, valores, motivaciones y potencial de las personas como recurso clave para las organizaciones. Por otra parte, el mercado se entiende como el espacio de intercambio entre oferta y demanda. En el mercado de trabajo, trabajadores ofrecen servicios y empleadores los demandan, estando este regulado por el Estado y el derecho laboral. | ||
| 520 | _aUnidad 3: La relación laboral se formaliza mediante un contrato de trabajo entre trabajador y empleador, que regula derechos, deberes y establece subordinación y remuneración. Las relaciones laborales incluyen también el vínculo con sindicatos, representantes de los intereses de los trabajadores. La higiene, salud y bienestar laboral buscan prevenir riesgos, mejorar la calidad de vida y fortalecer el compromiso, la motivación y el sentido de pertenencia dentro de la organización. | ||
| 526 | _aESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS | ||
| 526 | _aINGENIERÍA EN LOGÍSTICA | ||
| 526 | _aRELACIONES LABORALES | ||
| 526 | _aRLA1007 | ||
| 650 |
_aADMINISTRACIÓN _xPROCESOS ADMINISTRATIVOS |
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| 650 | _aADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS | ||
| 856 |
_zUnidad 1 _yVER RECURSO INTERACTIVO (semana 1) _uhttps://itmsp.museknowledge.com/IPLACEX?url=https://d1mpx22mh9amn9.cloudfront.net/RLA1007/S1/index.html#/ |
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| 856 |
_zUnidad 1 _yVER MATERIAL DE ESTUDIO (semana 1) _uhttps://itmsp.museknowledge.com/IPLACEX/?url=http://librodigital.iplacex.cl/ebook/Relaciones_laborales_Unidad_1_S1 |
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| 856 |
_zUnidad 1 _yVER RECURSO INTERACTIVO (semana 2) _uhttps://itmsp.museknowledge.com/IPLACEX?url=https://d1mpx22mh9amn9.cloudfront.net/RLA1007/S2/index.html#/ |
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| 856 |
_zUnidad 1 _yVER MATERIAL DE ESTUDIO (semana 2) _uhttps://itmsp.museknowledge.com/IPLACEX/?url=http://librodigital.iplacex.cl/ebook/Relaciones_laborales_Unidad_1_S2 |
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| 856 |
_zUnidad 2 _yVER RECURSO INTERACTIVO (semana 3) _uhttps://itmsp.museknowledge.com/IPLACEX?url=https://d1mpx22mh9amn9.cloudfront.net/RLA1007/S3/index.html#/ |
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| 856 |
_zUnidad 2 _yVER MATERIAL DE ESTUDIO (semana 3) _uhttps://itmsp.museknowledge.com/IPLACEX/?url=http://librodigital.iplacex.cl/ebook/Relaciones_laborales_Unidad_2_S3 |
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| 856 |
_zUnidad 2 _yVER RECURSO INTERACTIVO (semana 4) _uhttps://itmsp.museknowledge.com/IPLACEX?url=https://d1mpx22mh9amn9.cloudfront.net/RLA1007/S4/index.html#/ |
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| 856 |
_zUnidad 2 _yVER MATERIAL DE ESTUDIO (semana 4) _uhttps://itmsp.museknowledge.com/IPLACEX/?url=http://librodigital.iplacex.cl/ebook/Relaciones_laborales_Unidad_2_S4 |
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| 856 |
_zUnidad 3 _yVER RECURSO INTERACTIVO (semana 5) _uhttps://itmsp.museknowledge.com/IPLACEX?url=https://d1mpx22mh9amn9.cloudfront.net/RLA1007/S5/index.html#/ |
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| 856 |
_zUnidad 3 _yVER MATERIAL DE ESTUDIO (semana 5) _uhttps://itmsp.museknowledge.com/IPLACEX/?url=http://librodigital.iplacex.cl/ebook/Relaciones_laborales_Unidad_3_S5 |
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| 856 |
_zUnidad 3 _yVER RECURSO INTERACTIVO (semana 6) _uhttps://itmsp.museknowledge.com/IPLACEX?url=https://d1mpx22mh9amn9.cloudfront.net/RLA1007/S6/index.html#/ |
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| 856 |
_zUnidad 3 _yVER MATERIAL DE ESTUDIO (semana 6) _uhttps://itmsp.museknowledge.com/IPLACEX/?url=http://librodigital.iplacex.cl/ebook/Relaciones_laborales_Unidad_3_S6 |
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| 942 |
_2ddc _cMDE _n0 |
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| 999 |
_c168281 _d168281 |
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