Detalles MARC
| 000 -LEADER |
|---|
| campo de control de longitud fija |
01961nam a2200313Ia 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DE NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
OSt |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| campo de control |
20250509185748.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
|---|
| campo de control de longitud fija |
240611t2012||||xx |||||||||||||| ||spa|| |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO |
|---|
| Número Internacional Estándar del Libro |
9788415730941 |
| 035 ## - NÚMERO DE CONTROL DEL SISTEMA |
|---|
| Número de control de sistema |
INV2476 |
| 040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador/agencia de origen |
IPLACEX |
| Centro/agencia transcriptor |
IPLACEX |
| 041 0# - CÓDIGO DE IDIOMA |
|---|
| Código de lengua del texto/banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.3 G393r 2012 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Moreno García, Virginia |
| 9 (RLIN) |
450 |
| 245 10 - MENCIÓN DEL TÍTULO |
|---|
| Título |
Gestión de recursos humanos/ |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Virginia Moreno García. |
| 250 ## - MENCION DE EDICION |
|---|
| Mención de edición |
2a. edición |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Málaga: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
IC editorial |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2012. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
234 páginas |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC. |
|---|
| Nota de bibliografía, etc. |
Bibliografía mínima |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
|---|
| Nota de contenido con formato |
Unidad 1. Introducción a la gestión de recursos humanos. --Unidad 2. Dirección estratégica de recursos humanos. --Unidad 3. La planificación de RRHH. --Unidad 4. Análisis y descripción de puestos de trabajo. ..Unidad 5. Introducción a la selección de personal. --Unidad 6. El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevistas de selección. --Unidad 7. Finalización del proceso de selección. --Unidad 8. La gestión por competencias y evaluación del desempeño. --Unidad 9. Comunicación interna y clima organizacional. --Unidad 10. Motivación laboral y liderazgo. |
| 520 ## - RESUMEN, ETC. |
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| Sumario, etc. |
En la presente unidad se hará una introducción de la gestión de los recursos humanos, tratando la organización del departamento, sus funciones, y el lugar que ocupa dentro del organigrama dentro de la organización, posteriormente se describirá el perfil que debe poseer el directivo de recursos humanos, y se finalizará con las políticas y objetivos de la gestión de este tipo de recurso. |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
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| Nombre del programa |
DESARROLLO SOCIAL Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
|---|
| Nombre del programa |
TRABAJO SOCIAL |
| 526 ## - NOTA DE INFORMACIÓN SOBRE EL PROGRAMA DE ESTUDIO |
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| Nombre del programa |
RECURSOS HUMANOS |
| 590 ## - NOTA LOCAL (RLIN) |
|---|
| Nota local |
ADMINISTRACION |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| 9 (RLIN) |
65 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
RECURSOS HUMANOS |
| 856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS |
|---|
| Materiales especificados |
VER LIBRO DIGITAL |
| Identificador Uniforme de Recursos |
<a href="https://itmsp.museknowledge.com/IPLACEX/?url=http://librodigital.iplacex.cl/ebook/4185-Gestion_de_recursos_humanos">https://itmsp.museknowledge.com/IPLACEX/?url=http://librodigital.iplacex.cl/ebook/4185-Gestion_de_recursos_humanos</a> |
| 942 ## - ELEMENTOS DE ENTRADA SECUNDARIOS (KOHA) |
|---|
| Tipo de ítem Koha |
Libro |
| Fuente del sistema de clasificación o colocación |
Clasificación Decimal Dewey |
| Edición |
2a. edición |
